La SCSLM est reconnaissante à ses membres pour leur collaboration à contribuer leur temps, leurs connaissances et leur expertise à la profession de laboratoire médical.
Vous trouverez ci-dessous une description des divers rôles de bénévolat au sein de la Société.
En plus de ces rôles, plusieurs autres occasions sont offertes au cours de l’année. Nous faisons appel aux bénévoles sur notre page d’accueil et dans nos e-NOUVELLES.
Conseil d'administration
Le comité de nomination est présentement à la recherche de membres qui s’intéressent à proposer leur candidature aux postes du conseil d’administration suivants :
- Administrateur, Quebec
- Administrateur, ALM
Les mandats débuteront le 1er juillet 2024, chacun ayant une durée de trois ans. Si cette occasion vous intéresse, veuillez présenter votre nom à Sierra Paprocki, la secrétaire du comité de nomination, à sierrap@csmls.org, et un membre du comité communiquera avec vous.
OU vous pouvez présenter votre propre candidature apposée de 10 signatures de membres actuels de la SCSLM. Le formulaire de mise en candidature et des renseignements supplémentaires se trouvent ici :
Entente de nomination Formulaire de nomination Se présenter comme candidat
La liste finale des candidats à l’élection de mai sera alors préparée par le comité de nomination, et le vote électronique s’ouvrira au printemps. Les résultats de l’élection seront annoncés lors de l’assemblée générale annuelle de 2024.
Atelier Angoff
Description : On vise à déterminer la note de passage pour chaque examen de certification. Les notes de passage sont déterminées à l'aide d'un double processus de la méthode Angoff. Les bénévoles sont des spécialistes en la matière, représentant la profession à l'échelle nationale.
Durée : Atelier de 3 jours
Réunion(s) : Une réunion en direct de 3 jours à Hamilton (Ontario)
Admissibilité : Membres en règle de la SCSLM. Les membres du groupe d'experts en examens sont invités à participer.
Domaine de la SCSLM : Certification
Comité des formateurs de la SCSLM
En offrant votre expertise pour assurer la qualité et l’efficacité de la formation de notre prochaine génération de professionnels de laboratoire médical, vous faites l’une des contributions les plus importantes à votre profession.
Si vous êtes formateur (toutes les disciplines, y compris ALM), nous vous invitons à soumettre votre demande (c.v. et lettre d’intérêt) pour offrir vos services de bénévolat au sein du comité des formateurs de la SCSLM. Les membres de ce comité visent à : favoriser la transition entre la SCSLM et la communauté d’éducation; développer des stratégies pour faciliter l’adoption de nouvelles compétences; fournir une perspective de formateur sur l’agrément de programmes; participer au recrutement de bénévoles pour diverses activités de formation (telles que la rédaction des éléments d’examen, la révision des profils de compétences et des comités à intervenants multiples); et identifier les besoins de formation/développement de la communauté d’éducation.
L’engagement consistera en deux réunions annuellement, avec une collaboration supplémentaire au besoin. On s’attend à ce que les réunions aient lieu virtuellement avec la possibilité d’une réunion en direct par année. Les dépenses liées aux réunions en direct seront couvertes par la SCSLM. Veuillez noter que les réunions se dérouleront en anglais seulement.
Le mandat de ce comité sera de trois ans, renouvelable pour une période supplémentaire. L’expiration des mandats sera échelonnée aux fins de continuité pour les membres du comité débutant en 2018. Les représentants seront choisis en vue d’assurer la diversité géographique. Le président sera un membre du conseil d’administration ayant été nommé pendant un mandat de deux ans. Les membres d’office seront la chef de la direction de la SCSLM et la directrice de la certification et de l’évaluation des connaissances acquises de la SCSLM. Ce comité est responsable envers le conseil d’administration de la SCSLM.
Les mises en candidature ne sont pas acceptées à l’heure actuelle.
Si vous avez des questions, veuillez contacter service certification, à certification@csmls.org ou au 1.800.263.8277 , poste 8683
Comité consultatif des contenus
Description : Le comité vise à s’assurer que la production des contenus de la SCSLM soit liée aux besoins de la communauté professionnelle, et que ces contenus soient pertinents et dignes d’intérêt des membres.
Mandat : 1 an, renouvelable
Réunion(s) : Téléconférence trimestrielle
Admissibilité : Membre certifié en règle de la SCSLM
Ce comité assumera un rôle consultatif auprès de la SCSLM pour influencer et guider l’élaboration des contenus associés au laboratoire.
Sessions de rédaction des éléments d’examen TLM et ALM
La SCSLM animera de deux à quatre sessions de rédaction des éléments d’examen en TLM générale en 2018, en vue d’élaborer un test de pratique en TLM générale. À l’heure actuelle, nous envisageons les dates suivantes : du 9 au 11 février 2018, et du 9 au 11 mars 2018. Si vous désirez participer, veuillez indiquer votre disponibilité et inclure votre c.v. par courriel à Lorna Zilic à lornaz@csmls.org avant le 15 janvier 2018. Si ces dates ne vous conviennent pas, veuillez indiquer vos dates préférées.
La SCSLM animera deux sessions de rédaction des éléments d’examen à l’intention des ALM en 2018, en vue d’élaborer un test de pratique ALM. Nous n’avons pas encore établi de date, mais nous envisageons les mois de février, de mars ou de mai. Si vous désirez participer, veuillez indiquer votre disponibilité pour participer à une session de trois jours (du vendredi au dimanche) et inclure votre c.v. par courriel à Lorna Zilic à lornaz@csmls.org avant le 15 janvier 2018.
À noter : vous pouvez participer à plus d’une session
Groupe d'experts en examens
Description: Élaborer et maintenir les examens de certification nationale. Les responsabilités comprennent, sans en exclure d'autres :
- préparer, réviser et mettre à jour le plan détaillé des examens de la SCSLM et élaborer les examens de la SCSLM;
- passer en revue les versions préliminaires des examens, le rendement des examens et la liste de manuels de référence;
- selon la demande, participer aux sessions Angoff, aux ateliers de rédaction des éléments d'examens et à la révision des profils de compétences.
Durée : Mandat de 3 ans
Réunion(s) : Une réunion annuelle en direct de 3 jours à Hamilton (Ontario). Visioconférences au besoin.
Toutes les réunions de la SCSLM se déroulent en anglais.
Admissibilité : Membres en règle de la SCSLM, dans les domaines d'exercice suivants : TLM générale, cytologie diagnostique, génétique clinique, ALM; le personnel de formation n’est pas admissible à présenter une demande.
Domaine de la SCSLM : Certification
Veuillez faire parvenir votre c.v. et une lettre d’intérêt par courriel à certification@csmls.org ou par télécopieur à 905-528-4968.
Les personnes sélectionnées précédemment à titre de membres suppléants du groupe d’experts en examens DOIVENT présenter une nouvelle demande.
Veuillez partager cette opportunité avec vos collègues.
La date limite de présentation des demandes est le 9 juin 2023.
Personnes-ressources de la SCSLM : Lorna Zilic (lornaz@csmls.org) et Chantelle Habran (chantelleh@csmls.org).
Atelier accéléré de rédaction des éléments d'examens
Description: On vise à élaborer et à réviser les questions d'examens à l'aide des profils de compétences et des manuels de référence.
Durée : Atelier de 4 jours
Réunion(s) : Une réunion en direct de 4 jours à Hamilton (Ontario)
Admissibilité : Membres en règle de la SCSLM et experts en la matière
Domaine de la SCSLM : Certification
Groupe de travail pour la révision du profil de compétences
Description: On vise à examiner, à réviser et à mettre au point le profil de compétences en vigueur. Ce processus implique la communication avec des parties prenantes grâce aux commentaires et aux sondages de validation, afin d'assurer l'intégration de la rétroaction des intervenants dans le profil de compétences.
Durée : Mandat de 6 à 18 mois
Réunion(s) : Téléconférences au besoin
Admissibilité : Membre en règle de la SCSLM, de tous les aspects de la profession, au besoin. Les membres du groupe d'experts en examens sont invités à participer.
Domaine de la SCSLM : Certification
Nous n’acceptons pas de candidatures à l’heure actuelle.
Subventions, bourses d'études et prix
Description: On vise à réviser et à maintenir les lignes directrices relatives à chaque prix, et à examiner les demandes afin de faire des recommandations à propos des récipiendaires.
Durée : Mandat échelonné de 2 ans
Réunion(s) : 3 réunions virtuelles (au printemps, en été et en automne)
Admissibilité :
- Membres en règle de la SCSLM; préférence accordée aux formateurs
- Membres courants du conseil d'administration
- Membres courants du c.a. ayant l'expérience antérieure sur le comité des subventions, bourses d'études et prix
Domaine de la SCSLM : Adhésion
Nous n’acceptons pas de candidatures à l’heure actuelle.
Comité d'examen scientifique et de la formation
Description: On vise à réviser des manuscrits scientifiques présentés pour la publication dans le Journal canadien de science de laboratoire médical (JCSLM) et des cours de la SCSLM.
Durée : Mandat de 1 an
Réunion(s) : s.o.
Admissibilité :
- Membre du comité - membre en règle de la SCSLM ayant au moins un an d'expérience dans la profession
- Président – membre en règle de la SCSLM ayant au moins 5 ans d'expérience dans la profession
Domaine de la SCSLM : Communications
Conseil d'éthique de la recherche
Description: Ce comité examine l’ensemble des réunions tenues par l’équipe de recherche de la SCSLM ainsi que ses projets de recherche impliquant des sujets humains, afin de déterminer leur validité éthique et leur potentiel de contribuer à l’ensemble des connaissances en matière de professions de la santé. Cet examen peut également comprendre des demandes externes d’évaluations éthiques par des partenaires ou intervenants de la SCSLM.
Durée: 2 ans
Réunion(s): Jusqu’à 3 réunions par année. Les réunions sont déterminées par le nombre de propositions de recherche soumises.
Admissibilité: Membres en règle de la SCSLM. On donnera la préférence aux membres ayant de l’expérience dans le domaine de l’éthique de la recherche et en matière de révision de documents.
Ce comité travaillera en collaboration avec le bureau de la chef de la direction. Si cette occasion vous intéresse, veuillez faire parvenir votre c.v. et une lettre d’intention à SierraP@csmls.org d’ici le 7 mars 2022.